Администрация Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан объявляет конкурс на включение в кадровый резерв развития для замещения старших и младших групп должностей муниципальной службы отдела опеки, попечительства и взаимодействия с медицинскими учреждениями управления по гуманитарным вопросам и образованию Администрации Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
-профессиональное образование («Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Экономика», «Менеджмент», «Психология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование»), без предъявления требований к стажу.
Профессиональные знания, умения и навыки:
-знание Конституции РФ, РБ, федеральных и республиканских законов о местном самоуправлении и муниципальной службе, Устава городского округа город Уфа РБ, знание законодательства о противодействии коррупции, о порядке рассмотрения обращений граждан, знание нормативно-правовых актов по обеспечению, реализации и защите, в установленных законом случаях, прав и законных интересов несовершеннолетних, в том числе детей сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, а также совершеннолетних недееспособных и не полностью дееспособных граждан;
- уверенный пользователь ПК;
- навыки владения офисной оргтехникой;
- навыки работы с офисными программами;
-навыки самоорганизации, организации коллективного взаимодействия, систематизации, контролирования, анализа, эмоциональной устойчивости.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
-заявление на имя главы Администрации района;
-анкету установленной формы с фотографией (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);
-оригинал и копию документа, удостоверяющего личность и гражданство;
-копию трудовой книжки;
-оригиналы и копии документов, подтверждающих профессиональное и дополнительное образование;
-медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы по форме № 001-ГС/у;
-характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе, иные документы, характеризующие претендента (по желанию гражданина).
Копии документов о профессиональной деятельности и об образовании предоставляются заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы, либо представляются копии с оригиналами для заверения при подаче документов.
Документы представляются не позднее 15 дней с момента опубликования объявления по адресу: г. Уфа, ул.Мира,6, каб.310, 311 (отдел по работе с кадрами Администрации района) в рабочие дни с 9.00 до 18 часов (обед с 13.00 до 14.00).
По вопросам проведения конкурса обращаться по телефонам:
242-48-50; 242-36-56.
Несвоевременное или неполное предоставление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов.
Решение о допуске к участию в конкурсе сообщается подавшим документы не позднее, чем за 5 дней до его проведения.
Конкурс на включение в кадровый резерв развития состоит из следующих этапов:
- конкурса представленных документов;
-компьютерного тестирования на знание Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, основ законодательства, регулирующего местное самоуправление и муниципальную службу, основ русского языка, отраслевых вопросов;
-индивидуального собеседования в конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия в отношении всех конкурсантов вправе принять решение и о проведении дополнительного этапа конкурса.
За 5 дней до проведения конкурса конкурсная комиссия оповещает граждан, допущенных к участию в конкурсе, о виде конкурса-испытания.
Дата, время и место проведения конкурса 25.08.2017 в 10-00 ч., г. Уфа, ул.Мира,6, малый зал.
Документы гражданина, участвовавшего в конкурсе, но не включенного в кадровый резерв, возвращаются ему по его обращению в течение одного месяца со дня завершения конкурса, под расписку. В случае, если по истечении указанного срока участвовавший в конкурсе кандидат не обратился за возвратом документов, представленных на конкурс, такие документы подлежат уничтожению.
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?