Администрация Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан объявляет о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Администрация Орджоникидзевского района городского округа город  Уфа Республики Башкортостан  объявляет о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

 - ведущий специалист отдела по работе с обращениями и делопроизводству организационного управления;

- заведующий сектором по работе с населением Тимашево управления жилищно-коммунального хозяйства и строительства.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажа работы, необходимого для исполнения должностных обязанностей ведущего специалиста отдела по работе с обращениями и делопроизводству организационного управления:

-высшее профильное  или среднее профессиональное образование,  без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания, умения  и навыки:

-знание Конституции РФ, РБ, федеральных и республиканских законов о местном самоуправлении и муниципальной службе, Устава городского округа город Уфа РБ, знание законодательства о противодействии коррупции, о  порядке рассмотрения обращений граждан; знание правил делового этикета;

-умение работать с посетителями, деловая грамотность и культура речи, эмоциональная устойчивость; 

-умение оперативно и четко выполнять данные поручения;

-владение навыками делового письма, подготовки служебной корреспонденции;

-владение компьютером и оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; работа с электронной почтой;

- навыки организации телефонных переговоров, приема и передачи телефонограмм;

- навыки выбора адекватных ситуации стилей общения и реализации их в процессе служебного взаимодействия.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажа работы, необходимого для исполнения должностных обязанностей заведующего сектором по работе с населением Тимашево управления жилищно-коммунального хозяйства и строительства:

-высшее профильное  или среднее профессиональное образование,  без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания, умения  и навыки:

-знание Конституции РФ, РБ, федеральных и республиканских законов о местном самоуправлении и муниципальной службе, Устава городского округа город Уфа РБ, знание законодательства о противодействии коррупции, о  порядке рассмотрения обращений граждан; знание правил благоустройства;

-владение навыками делового письма, подготовки служебных документов и ответов на обращения граждан;

-владение компьютером и оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; работа с электронной почтой;

- умение работать с людьми и избегать конфронтации, эмоциональная устойчивость;

-умение самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции;

-навыки самоорганизации, организации коллективного взаимодействия, систематизации, контроля, анализа.

         Граждане, изъявившие желание участвовать  в конкурсе представляют следующие документы:

-заявление на имя главы Администрации района;

-анкету установленной формы с фотографией (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);

-документ, удостоверяющий личность и гражданство;

-копию трудовой книжки;

-документы, подтверждающие профессиональное образование;

-сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей установленной формы (утв. Указом Президента РФ от 23.06.2014  № 460) – для должности  заведующего сектором по работе с населением Тимашево;

-характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе (по желанию гражданина).

Копии документов о профессиональной деятельности и об образовании предоставляются заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы.

Документы представляются не позднее 15 дней с момента опубликования объявления  по адресу: г.Уфа, ул.Мира,6, каб.310, 311 (отдел по работе с кадрами Администрации района) в рабочие дни. Претенденты также могут ознакомиться с проектом трудового договора.

По вопросам проведения конкурса обращаться по телефонам:

242-48-50; 242-36-56.

Несвоевременное или неполное предоставление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов.       

Решение о допуске к участию в конкурсе сообщается подавшим документы не позднее, чем за 5 дней до его проведения.

Конкурс проводится в 2 этапа.

Первый этап: проводится в форме конкурса представленных документов.

Второй этап: конкурс - испытание может быть проведен в виде: интервьюирования (собеседования), тестирования профессиональных и личностных качеств кандидата, метода групповой дискуссии, ролевой игры, экзамена по соответствующей должности муниципальной службы, анализа конкретных ситуаций (кейсы), выполнение практического задания (рефераты, предложения).

В зависимости от количества граждан, участвующих в конкурсе, конкурсная комиссия принимает решение о виде конкурса-испытания.

За 5 дней до проведения конкурса конкурсная комиссия оповещает граждан, допущенных к участию в конкурсе, о виде конкурса-испытания.

Дата, время и место проведения  конкурсов: 06 апреля 2016  года  в 10.00ч.,  г.Уфа,ул.Мира,6, малый зал.

Документы гражданина, участвовавшего в конкурсе, но не прошедшего его и не включенного в кадровый резерв, возвращаются ему по его обращению в течение одного месяца со дня завершения конкурса, под расписку. В случае, если по истечении указанного срока участвовавший в конкурсе кандидат не обратился за возвратом документов, представленных на конкурс, такие документы подлежат уничтожению.