Администрация Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:
- специалист 1 категории отдела опеки, попечительства и взаимодействия с медицинскими учреждениями Администрации Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан
Квалификационные требования:
-высшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу;
Профессиональные знания и навыки: знание Конституции РФ, РБ, федеральных и республиканских законов о местном самоуправлении и муниципальной службе, устава городского округа город Уфа РБ, знание законодательства о противодействии коррупции и иных нормативных документов вышестоящих и других органов, касающихся вопросов опеки, попечительства и здравоохранения, навык работы на компьютере (в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовка мультимедийных презентаций).
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
-заявление на имя главы Администрации района;
-анкету установленной формы с фотографией (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);
-документ, удостоверяющий личность и гражданство;
-копию трудовой книжки;
-документы, подтверждающие профессиональное образование;
-характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе (по желанию гражданина).
Копии документов о профессиональной деятельности и об образовании предоставляются заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы.
Документы представляются не позднее 15 дней с момента опубликования объявления по адресу: г.Уфа, ул.Мира,6, к.310, 311 (отдел по работе с кадрами).
По вопросам проведения конкурса обращаться по телефонам:
242-48-50; 242-36-56.
Дата, время и место проведения конкурса: 23 декабря 2015 года в 10 ч., ул.Мира,6, малый зал.
Несвоевременное или неполное предоставление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов.
Решение о допуске к участию в конкурсе сообщается подавшим документы не позднее, чем за 5 дней до его проведения.
Конкурс проводится в 2 этапа.
Первый этап: проводится в форме конкурса представленных документов.
Второй этап: конкурс - испытание может быть проведен в виде: интервьюирования (собеседования), тестирования профессиональных и личностных качеств кандидата, метода групповой дискуссии, ролевой игры, экзамена по соответствующей должности муниципальной службы, анализа конкретных ситуаций (кейсы), выполнение практического задания (рефераты, предложения).
В зависимости от количества граждан, участвующих в конкурсе, конкурсная комиссия принимает решение о виде конкурса-испытания.
За 5 дней до проведения конкурса конкурсная комиссия оповещает граждан, допущенных к участию в конкурсе, о виде конкурса-испытания.
Документы гражданина, участвовавшего в конкурсе, но не прошедшего его и не включенного в кадровый резерв, возвращаются ему по его обращению в течение одного месяца со дня завершения конкурса, под расписку. В случае, если по истечении указанного срока участвовавший в конкурсе кандидат не обратился за возвратом документов, представленных на конкурс, такие документы подлежат уничтожению.
Трудовой договор
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?
