О внесении изменений в постановление Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 27 ноября 2014 года № 5309 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения городског

О внесении изменений в постановление Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 27 ноября 2014 года № 5309 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения городского округа город Уфа Республики Башкортостан».

В целях совершенствования нормативно-правовых актов муниципальных учреждений социального обслуживания населения городского округа город Уфа Республики Башкортостан,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 27 ноября 2014 года № 5309 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения городского округа город Уфа Республики Башкортостан» (далее - Положение) следующие изменения:

1.1 Пункт 3.7. Положения изложить в следующей редакции: Персональный повышающий коэффициент (ППК) руководителю учреждения (директору) устанавливается «Работодателем» в трудовом договоре на основании служебной записки Управления, в ведении которого находится учреждение, по согласованию с курирующим заместителем главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан в соответствии с показателями для установления ППК.
Показатели для установления ППК руководителю Учреждения

ППК руководителю устанавливается на период выполнения работ, указанных в показателях, приведенных в таблице.

Досрочное снятие персонального повышающего коэффициента осуществляется на основании служебной записки Управления, в ведении которого находится учреждение, путем внесения изменений в трудовой договор.

Максимальный размер персонального повышающего коэффициента -до 3,0.

1.2 Абзацы 10,11 пункта 12.4. Положения изложить в следующей редакции:

Премирование руководителя учреждения производится на основании служебной записки Управления, в ведении которого находится учреждение, по согласованию с Финансовым управлением Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан и курирующим заместителем главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, по результатам оценки эффективности работы руководителя и деятельности учреждения по показателям (основаниям) премирования, приведенным в таблице.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложи ib на заместителя главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан Жебровского В.Л.