17 апреля 2015 года в муниципалитете состоялось очередное заседание Координационного совета содействия трудоустройству молодых специалистов при Администрации ГО город Уфа, посвященное вопросам организации временной занятости подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Совещание провел заместитель главы Администрации Уфы Сынтимир Биктимирович Баязитов.
В работе совета приняли участие представители Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан, структурных подразделений городской администрации, центров занятости, учреждений профессионального образования, а также руководители объединений подростковых клубов и кадровых служб ведущих предприятий и организаций города.
Открывая заседание, Сынтимир Баязитов напомнил, что городской Координационный совет содействия трудоустройству молодых специалистов начал свою работу весной прошлого года с целью решения актуальных вопросов занятости молодежи. К значимым итогам его работы в 2014 году можно отнести активизацию профориентационной работы с подростками и молодежью, а также разработку и реализацию рядом предприятий программ привлечения молодых специалистов и повышения престижа рабочих профессий.
- Реалии современного рынка труда обязывают молодых специалистов уже на стартовом этапе построения карьеры обладать широким набором компетенций, - отметил Сынтимир Биктимирович. - В связи с этим организация занятости и трудоустройства с подросткового возраста играет важную роль в становлении личности, приобретении профессиональных навыков, способствует профилактике различных форм девиантного поведения и оказывает материальную поддержку подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации, детям из неблагополучных и малообеспеченных семей.
Подробнее об организации временного трудоустройства несовершеннолетних и защите их трудовых прав на примере филиала Центра занятости населения города Уфы по Октябрьскому району доложил заместитель директора Анвар Махиянович Хазиахметов.
Профориентационная работа с молодежью в возрасте до 18 лет в последние годы усиливается, подчеркнул Анвар Хазиахметов. Так, если в 2013 году специалисты центра оказали содействие в определении будущей профессии 108 школьникам, то в 2014 году этой работой было охвачено почти в четыре раза больше подростков – 394 человека. В текущем году профориентационная работа проведена уже с 294 несовершеннолетними.
– Для ориентирования молодежи мы активно используем ярмарки вакансий, тренинги и различные занятия, а также экскурсии на предприятия и в организации – они пользуются у школьников особой популярностью, – пояснил заместитель директора филиала центра. – Также в нашем центре любой подросток может «примерить» на себя различные профессии при помощи специальных игровых методик и видеопрофессиограмм, а также пройти компьютерное психодиагностическое тестирование. Такой подход позволяет подрастающему поколению узнавать все о профессиях «изнутри», понимать особенности и условия той или иной работы.
Организации временной занятости несовершеннолетних при этом уделяется большое внимание. Эта работа проводится не только в летний период, а в течение всего года. К примеру, с начала этого года октябрьским филиалом центра занятости было заключено 15 договоров со школами и 219 ребятами, которые смогли работать при школах в свободное от учебы время, получая при этом материальную поддержку, что немаловажно, так как в этом возрасте многие школьники уже хотят иметь собственный заработок. В июне планируется заключить договоры с более чем 20 школами на привлечение к временной работе около 500 учащихся.
Временная занятость подростков действительно является немаловажной и в деле профилактики правонарушений среди несовершеннолетних. Главная цель всей этой работы заключается в том, чтобы охватить максимальное количество ребят работой, полезной и для них, и для учебных заведений, предприятий и организаций, - резюмировал Анвар Хазиахметов.
В свою очередь руководитель Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан Татьяна Николаевна Астрелина рассказала о надзорной деятельности органа за соблюдением трудовых прав несовершеннолетних. Гострудинспекцией эта сфера определена как одно из приоритетных направлений деятельности.
По словам Татьяны Астрелиной, инспекция ведет разъяснительную работу по информированию подростков о существующих законных правах и гарантиях, которые должны соблюдаться, когда несовершеннолетний решается устроиться на подработку. Также инспекция всегда готова проконсультировать по данным вопросам представителей различных организаций и предприятий на безвозмездной основе. Труд несовершеннолетних на сегодняшний день используется редко, но в тоже время, к сожалению, в большинстве случаев нарушения их трудовых прав имеют место быть.
По вопросам временной занятости молодежи на совещании выступили заведующий отделом организации практик и содействия трудоустройству выпускников Башкирского государственного аграрного университета Азат Минзагирович Мухаметшин, который рассказал об опыте организации работы молодежных трудовых формирований, и директор объединения клубов для детей, подростков и молодежи Советского района Уфы «Апельсин» Ольга Константиновна Спирина, представившая результаты реализации программ по организации временной занятости подростков и молодежи.
По итогам дискуссий были вынесены предложения по активизации взаимодействия работодателей и учреждений, оказывающих содействие трудоустройству подростков и молодежи, по созданию временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан и разработке информационно-методических материалов, направленных на повышение правовой грамотности подростков и мотивации к легализации трудовых отношений.
В рамках заседания состоялось награждение финалистов конкурса «Молодежный кадровый резерв города Уфы Республики Башкортостан». Отбор в резерв в 2014 году осуществлялся по десяти направлениям: осуществлялся по десяти специальностям: архитектор, бухгалтер, web-программист, инженер-проектировщик, инженер промышленного и гражданского строительства, рr-менеджер, переводчик, социальный педагог, специалист по работе с молодежью и юрист. Всего на конкурс было представлено 190 анкет. Лучшими по своим направлениям были признаны 11 специалистов. Им вручены именные свидетельства о вхождении в состав «Молодежного кадрового резерва города Уфы Республики Башкортостан».
Логин
Пароль
Регистрация
Забыли свой пароль?
